In Hanau, Hessen, steht ein Physiotherapeut vor einer großen Herausforderung aufgrund des Fachkräftemangels. Die Suche nach neuen Mitarbeitern gestaltet sich schwierig, weshalb er den Weg geht, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Doch dieser Prozess ist kompliziert und langwierig, wie am Beispiel einer Physiotherapeutin aus Ägypten deutlich wird.
Im Oktober gab es allein in Hessen 330 offene Stellen im Bereich der Physiotherapie. Die Anstellung ausländischer Physiotherapeuten erfordert einen Nachweis der Sprachkenntnisse, die Beantragung eines Visums und das Bestehen verschiedener Prüfungen. Das beschleunigte Verfahren bei der Ausländerbehörde bringt zusätzliche Kosten und dauert eine beträchtliche Zeit.
Die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte wird derzeit als Zwischenlösung angesehen. Es gibt jedoch Forderungen nach effizienteren und weniger bürokratischen Prozessen, sowie nach strukturellen Veränderungen und einer weiteren Akademisierung des Berufs.